Description
Missions :
* Gestion des entrées/sorties ;
* Gestion des dossiers administratifs liés à la mutuelle d'entreprise, la prévoyance et les différentes caisses de cotisations ;
* Gestion du processus de paie : collecte des éléments variables pour transmission à la holding (environ 130 salariés) via une application interne, DPAE, etc… ;
* Gestion des écritures comptables liées à la paie ;
* Justification des comptes comptables ;
* Suivi et dématérialisation des dossiers de gestion du personnel (congés, maladie, attestations diverses, visites médicales, questions diverses des salariés) ;
* Gestion et comptabilisation des notes de frais.
Profil recherché
- Diplôme en cohérence
- Expérience concluante sur des fonctions similaires
- Rigueur, autonomie et motivation
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Gennevilliers |
| Niveau d'étude | : | BTS - DUT |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 32000€ - 35000€ |
| Secteur | : | Comptabilité, Gestion, Finances |
