Description
Nous recherchons pour le compte de notre client PME dynamique, un(e) gestionnaire de paie (F/H) en CDI pour une prise de poste immédiate.
Rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel, en binôme pleinement polyvalent et sur des cycles horaires de journée, vous intervenez sur la gestion de la paie et l'administration du personnel pour une volumétrie de 400 bulletins.
Dans un contexte d'implémentation d'un SIRH, et d'un passage du logiciel Sage vers ADP.
Vous réalisez les paies depuis la gestion des données des collaborateurs jusqu'aux DSN et post-paies, sans traitement d'heures supplémentaires en base 35 heures.
Ce poste est proposé immédiatement, en horaires fixes 08h50-18h (17h le vendredi) et une journée de télétravail possible par semaine, passée la période d'essai.
Profil recherché
De formation Bac+2 ou équivalent associé idéalement avec in titre de gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en gestionnaire de paie en cabinet ou entreprise.
Très à l'aise avec l'informatique et notamment avec excel, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de la communication.
Autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes toujours dans l'anticipation de vos actions.
Rejoignez une entreprise dynamique et orienté collectif!
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Seine-Maritime Bois guillaume |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 15/11/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
