Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de Paie (H/F).
Ce poste est basé à Lisses et est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle proposée est de 25-45 kE (Selon profil)
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de juriste en droit social, et vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environs.
Vous aurez également pour mission :
La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie,
La gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales,
L'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle, discipline…
Collaborateur privilégié de vos clients,
Vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau.
Profil recherché
De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
¿De formation Bac + 2/3 en Comptabilité et finance.
Vous avez une expérience en cabinet comptable fortement appréciée.
Vous êtes de nature organisé et rigoureux¿ et avez le goût pour le travail en équipe¿.
¿Vous êtes force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.¿
¿Vous êtes à l'aise sur SAP et maitrisez les outils bureautiques (Excel).
Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me transmettre votre CV.
Noura CAMARA
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Essonne Lisses |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 30/11/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 25000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
