TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

Notre client, implanté à 20 min de Brest, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs humaines et un engagement social et environnemental forts, tout en offrant des sujets de travail stimulants. Rejoignez-nous pour faire partie de cette mentalité et contribuer à la société.

Prêt(e) à faire la différence en tant que Technicien de maintenance (F/H) au sein d'un établissement innovant ?
Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance industrielle et avez à cœur d'assurer le bon fonctionnement des équipements indispensables à la production de notre client ? Voici les principales responsabilités qui seront les vôtres :
- Assurer la maintenance des équipements de levage et des machines tels que les ponts roulant, les accessoires de levage, les potences, et le chariot élévateur.
- Garantir une traçabilité précise de chaque intervention de maintenance effectuée.
- Participer aux réunions trimestrielles avec la direction pour une communication optimale sur les questions de maintenance.
- Veiller à l'amélioration continue des processus et pratiques de maintenance.
- Contribuer à la sécurité des équipes en vérifiant régulièrement l'état et le fonctionnement des équipements de levage.

Une proposition pour ce poste:
- Contrat: CDI

- Salaire: 28800 euros /an


Avantages pour cette opportunité professionnelle :
- Primes et intéressements

- RTT

- Tickets restaurants

Profil souhaité : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance (F/H) expérimenté(e), à l'aise avec les équipements de levage et doté(e) d'un sens aigu de la traçabilité.

- Expérience prouvée (au moins 2 ans) en maintenance d'équipements de levage (pont roulant, accessoires de levage, potence, chariot élévateur…)
- Capable de maintenir la traçabilité de la maintenance des équipements dans le temps, essentielle pour la sécurité et l'intégrité du matériel
- Diplôme ou certification dans un domaine pertinent, de préférence en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique
- Disposé(e) à participer aux réunions trimestrielles avec la direction, pour présenter les progrès et les besoins en matière de maintenance
- Solides compétences en résolution de problèmes, capables d'identifier rapidement les problèmes et de mettre en œuvre des solutions efficaces.

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera