VYV3

Travailleur Social F/H

Description

Créé en 1983, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale - SAVS - s'adresse à des personnes reconnues en situation de handicap par la CDAPH dont l'autonomie permet la vie en milieu ordinaire.

Le SAVS favorise le développement d'un projet individuel coconstruit avec la personne accompagnée. Il a pour but d'identifier des axes d'accompagnement dans divers domaines (vie quotidienne, administratif, logement, emploi, santé, ...) formalisés dans un Projet d'Accompagnement Individuel - PAI.

La prise en charge s'effectue au travers de visites à domicile et en lien avec des partenaires et/ou l'environnement des personnes accueillies.

Le travailleur social a pour missions de :

  • Réaliser l'action éducative et de prévention, sur la base des éléments du PAI, dans le but de favoriser le développement des capacités des personnes accompagnées

  • Concevoir, analyser et évaluer le contenu du PAI à partir des exigences de la personne afin de réaliser les bilans avec la personne accompagnée et un membre de la direction

  • Coordonner, si nécessaire, les différents intervenants appelés à intervenir auprès de la personne accompagnée

  • Réaliser l'accueil des personnes se présentant sur l'antenne ainsi que les entretiens d'admission.

  • Participer aux différentes instances institutionnelles (réunion d'équipe, APP, commissions, ...)

  • S'inscrire dans la démarche qualité et respecter les règles de déontologie et de bientraitance en lien avec les recommandation de l'HAS

Profil recherché

  • Vous bénéficiez d'un Diplôme d'Etat (ES, AS, CESF)

  • Capacité de travail en autonomie

  • Capacité d'analyse et de rendu compte par oral ou par écrit de manière qualitative

  • Expérience auprès d'adultes en situation de handicap serait un plus

Rémunération et avantages :

  • De 1767€ à 2801€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté & années d’études)

  • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

  • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

  • Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

  • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Lieu de la mission : Côte-d'Or Dijon
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Début de la mission : Dès que possible
Secteur : Enseignement
Postée par VYV3 le 20/09/2024

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