L'EHPAD De Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3, recherche pour compléter ses équipes un/une animateur/ice à temps partiel (50%) en CDI au sein de son service animation.
Vos interventions se dérouleront tous les après-midi (lundi au vendredi ou mardi au samedi), vous interviendrez sur les missions suivantes:
L’accompagnement
évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement,
en coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure,
proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
L’animation
collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes,
élaboration des programmes d'animation avec des : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité…) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz…) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre…) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage…) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure…) ; activités bien-être (relaxation),
établissement et gestion du budget d'animation
La coordination
coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants,
pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets,
échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité,
communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur.
Nous recherchons une personne qui souhaite inscrite son travail dans la qualité de vie des résidents, le travail en équipe pluridisciplinaire avec :
une 1ere expérience dans l'animation en EHPAD
un diplôme d'animateur dans le médico-social serait un plus
Vos savoirs pour réussir dans le poste :
être dynamique et motivé(e),
être à l’écoute et disponible ; développer les relations humaines,
adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles),
avoir le sens des responsabilités,
travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels),savoir organiser et chiffrer un projet
Les avantages à venir travailler au sein de notre EHPAD :
Salaire selon profil et CCN FEHAP
Reprise de l’ancienneté à 100%, SEGUR
Management de proximité et bienveillant
Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique…)
Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne
Une mutuelle à option en corrélation avec vos besoins
Comité social économique dynamique
Des frais de transport en commun remboursés à hauteur de 50% et/ou un parking gratuit
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Gironde Pessac |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Droit,Juridique, Fiscalité |
