DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H)

Notre client est un établissement à NANTERRE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à améliorer la qualité des soins.

Souhaitez-vous assumer les responsabilités clés d'un Directeur de crèche (F/H) dans notre établissement?
En tant que garant de la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille, vous établissez une relation de confiance avec l'équipe professionnelle

- Assurer un environnement serein en développant une ambiance harmonieuse au sein de l'établissement
- Répondre aux besoins individuels des enfants en garantissant leur bien-être et leur développement
- Établir une relation de confiance avec les familles en favorisant la communication et la transparence
- Encadrer et motiver l'équipe professionnelle, en promouvant le travail collaboratif et la cohésion
- Superviser l'organisation quotidienne de la crèche, en assurant le respect des normes et des procédures

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 3000 euros/mois

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous recherchons un(e) Directeur de crèche (F/H) capable d'assurer un accueil de qualité, de garantir le bien-être des enfants, et de maintenir une cohésion au sein de l'équipe.

- Excellentes compétences en communication pour établir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe
- Capacité à garantir le bien-être de chaque enfant en respectant son rythme individuel et ses besoins spécifiques
- Aptitudes à gérer et à animer une équipe pluridisciplinaire pour favoriser une ambiance sereine et cohésive
- Diplôme d'État d'Infirmier requis
- Expérience souhaitée en gestion d'établissement d'accueil de la petite enfance, même si non indispensable

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous rép