DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H)

Notre client est un établissement à CLAMART proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement renommé, où vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle tout en travaillant sur des sujets stimulants et en relevant des défis excitants pour contribuer à améliorer la santé de nos patient(e)s.

Comment souhaiteriez-vous piloter une crèche/garderie/pouponnière en tant que Directeur de crèche (F/H)¿?
Votre mission principale sera de garantir un accueil de haute qualité pour les enfants et leurs familles, tout en assurant le bien-être et le développement des enfants au sein de l'établissement

- Établir une relation de confiance avec les familles en collaborant étroitement avec les professionnels de l'équipe
- Veiller à la satisfaction des besoins individuels de chaque enfant et accompagner leur développement
- Assurer la cohésion et l'harmonie au sein de l'équipe, en favorisant une ambiance sereine
- Mettre en place des projets pédagogiques adaptés et innovants permettant un développement harmonieux de chaque enfant
- Superviser l'organisation et la gestion administrative de l'établissement en conformité avec les réglementations en vigueur

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI ( CDD de 1 an négociable)

- Salaire: 3000 euros /mois


Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

Nous recherchons un Directeur de crèche (F/H) capable d'assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, tout en garantissant le bien-être et le développement de chaque enfant, et en maintenant une équipe cohésive et sereine.

- Expertise en gestion d'équipe et en développement d'un climat de travail serein
- Capacités éprouvées à établir et maintenir une relation de confiance avec les familles et les professionnels
- Compétence en pédagogie et bien-être de l'enfant, respectant le rythme individuel de chaque enfant
- Diplôme d'État Éducateur(trice) de jeunes enfants exigé
- Sens de l'organisation et de la coordination pour assurer un fonctionnement harmonieux de l'établissement

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.