JUNIOR TRANSFORMATION DIGITALE

VOTRE RÔLE

Vous interviendrez sur les phases amont des projets de transformation de nos clients :
* Cadrage de refonte SI et/ou d’organisation
* Schéma directeur SI
* Etude d’opportunité, benchmark de solutions du marché
* Conduite du changement
* Amélioration de processus
* Préparation et animation de séminaires d’idéation

Vous serez amené à intervenir chez nos clients de différents secteurs d’activité.
Vous intégrerez une équipe mission : encadré par un consultant sénior, vous développerez vos compétences en contribuant à la réalisation des livrables de votre mission.


3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

VOTRE PROFIL

En dernière année d’école d’ingénieur ou d’école de commerce, vous recherchez un stage de 6 mois et vous souhaitez vous investir chez Capgemini sur le long terme.
Lors de votre cursus, vous avez travaillé en mode projet et abordé des sujets de transformation digitale (stage, projet de fin d’étude, junior entreprise…).
Le métier de consultant chez Capgemini est fait pour vous si :
<br/>* Vous aimez faire bouger les choses, et êtes toujours partant pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutée
<br/>* Votre disposez d’une aisance relationnelle et d’une excellente communication orale et écrite
<br/>* Votre esprit de synthèse et votre capacité d’adaptation ne sont plus à démontrer
<br/>* Vous êtes à l’aise en anglais pour participer à une réunion en full english !

Vous cochez la plupart de ces critères ? Vous possédez votre petit plus qui fera la différence ?
Alors, postulez3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe &amp; CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.