Description
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Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche d'entreprise disposant d'une quarantaine de berceaux, accueillant également des enfants pour d'autres entreprises du secteur géographique, sa future direction de crèche.
Cette établissement compte 10 ETP, principalement des auxiliaires de puériculture, et des AEPE (Accompagnement Éducatif et Petite Enfance) avec une EJE jeune diplômée
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Rattaché(e) à la direction du groupe, vos missions seront :
Optimisation du taux d'occupation de l'établissement.
Gestion administrative et financière en lien avec la direction : supervision du budget de la crèche, contrôle les dépenses, gestion des inscriptions, et respect les normes légales et administratives.
Management des équipes : s'assurer de la bonne organisation du travail et de la cohésion de l'équipe.
Pilotage du projet pédagogique : La direction est responsable de la mise en œuvre et de l'adaptation du projet pédagogique, en lien avec les besoins des enfants et les attentes des parents.
Relation avec les familles : entretenir une communication régulière avec les parents
Sécurité et hygiène : veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, et au bien-être des enfants, garantissant un cadre de vie sain et sécurisé.
Collaboration avec les institutions
Accompagner une EJE dans sa montée en compétences.
Ces missions font de la nouvelle direction recrutée le pivot entre la gestion quotidienne, la pédagogie, et le lien avec les familles.
Avantages et informations supplémentaires :
Bon climat social
Les relations avec les familles sont positives
Cantine d'entreprise
Cours de sport deux fois par semaine
La direction est accessible, disponible et soutenante
Possibilité d'une aide au logement pour la prise de poste
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
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Profil recherché
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Un.e infirmier.ère en puériculture ou un profil éducateur.rice de jeunes enfants (ce deuxième cas en 31h 0,80 ETP)
Obligation d'une expérience de deux ans minimum en direction de crèche
Un diplôme en management serait un plus
Management bienveillant envers les collaborateurs
Expérience avérée en gestion budgétaire (optimisation des coûts)
Savoir-être du profil recherché :
Bonne communication
Fort relationnel
Ecoute active
Prises d'initiative
Organisation
Bienveillance
Dynamisme
Capacité à se rendre disponible pour les équipes et enfants
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Alpes-Maritimes Mandelieu la napoule |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 38000€ |
| Secteur | : | Services a la personne |
