Responsable RH

En collaboration avec le Directeur Financier et sous la Responsabilité du Directeur Général vous avez un rôle de jonction et d'interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l'entreprise.

 Vous prenez en charge l'Administration du personnel : promesses d'embauche, contrats de travail et avenants, conventions de stage, DPAE, solde de tout compte, etc.

 Vous intervenez pour les recrutements avec les managers : rédaction des annonces et publication, sourcing, réception et sélection des candidatures, contrôle de références, relations écoles.

 Vous assurez le suivi des tableaux de bord RH : salaires, effectifs et heures supplémentaires


 Vous pilotez la paie en binôme avec le Gestionnaire de paie récemment recruté

 Vous élaborez et alimentez indicateurs sociaux : BDESE, index égalité F/H, etc.

 Vous préparez les réunions de CSE et CODIR, vous serez également amené à y participer, vous êtes également membre du Comité de Gestion mensuel.

 Vous pilotez et déployez le plan de développement des compétences



 Vous mettez en place progressivement l'application de SIRH Proginov

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un de Responsable RH, idéalement acquise en PME.

Occuper un poste polyvalent, avec à terme un fort niveau d'autonomie vous motive.
Vous avez une appétence pour occuper un poste ancré sur le terrain, proche des problématiques des collaborateurs.
Si vous aimez garder un aspect opérationnel tout en prenant de la hauteur, ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir à Vertou.
Rémunération : fourchette comprise entre 45 et 50K€ bruts annuels sur 13 mois.
Télétravail à évoquer en entretien.

J'attends avec impatience votre candidature, vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn !