Description
Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à BOURG EN BRESSE, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, s'engage sur des sujets stimulants et offre des perspectives d'évolution intéressantes, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante.
Envie de contribuer au développement des jeunes au sein d'un IME - IME PRO comme Educateur spécialisé (F/H) ?
Rejoignez un établissement IME - IME PRO pour contribuer activement au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées
- Mener des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins individuels des bénéficiaires
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés
- Soutenir le développement des compétences sociales et l'autonomie des jeunes adultes accueillis
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 16.08 euros/heure
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Profil recherché
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) (F/H) pour intégrer un IME - IME PRO, horaires de journée.
- Expérience d'au moins 1 an exigée
- Capacité d'écoute et de compréhension inégalée
- Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis
- Aptitude à travailler en équipe multi-disciplinaire
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Temporaire |
Durée du contrat | : | 4 jour(s) |
Lieu de la mission | : | Ain Bourg en bresse |
Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
|
Début de la mission | : | 23/09/2024 |
Salaire : | : | 16.08 Horaire |
Secteur | : | Enseignement |