RESPONSABLE TECHNIQUE (F/H)

Notre client, basé en Drôme (26) à proximité Sud de Valence, est un acteur important de l'industrie Agro-Alimentaire française, et connaît une forte dynamique de développement, grâce à sa recherche d'innovation permanente, sa capacité à s'adapter aux nouvelles attentes des consommateurs, et aux investissements consentis et à venir afin de déployer des technologies de pointe. Il recherche pour son site de production (300 personnes) sa/son futur :
Responsable Technique (F/H)

Rattaché(e) au Directeur de site, vous prendrez en charge la responsabilité du service technique, que vous représenterez en CODIR.
A ce titre, votre mission principale sera d'assurer le pilotage et le management du service technique (maintenance, infrastructures, magasin, énergies), soit une équipe de 25 personnes dont 3 cadres intermédiaires. Vous animez et dirigez votre service en proposant puis mettant en place une organisation qui permette d'améliorer la performance du service, des rituels de management, et de fonctionner de concert avec les équipes de production. Vous veillerez à une exploitation optimale des outils GMAO et MES. Vous faites monter vos équipes en compétence et organisez une meilleure répartition des responsabilités. Membre du CODIR, vous pilotez le budget de votre service, les ressources humaines et œuvrez à maintenir un climat social de qualité. Vous veillez à la politique de maîtrise de l'énergie et au développement d'énergies renouvelables. Enfin, vous veillez à ce que la culture qualité et sécurité soient pleinement présentes parmi vos équipes, et initiez des démarches de progrès continu au sein de votre service.

De formation ingénieur généraliste, vous possédez une expérience significative en management d'équipe technique en environnement industriel, assortie de compétences techniques solides (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique, bâtiment, energies, infrastructures).
Aussi à l'aise sur le terrain auprès de vos équipes que dans l'analyse stratégique, votre rigueur et votre organisation, mais surtout votre leadership affirmé ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront d'accompagner et de faire progresser vos collaborateurs et les résultats de vos équipes, sur les plans productivité, qualité, sécurité, dans un contexte où les valeurs de confiance, d'autonomie et d'esprit d'équipe sont essentielles.
Après un processus complet d'intégration, ce poste vous permettra de consolider vos compétences managériales, puis d'accéder à des responsabilités croissantes au sein de ce groupe de grande envergure qui sait reconnaître et promouvoir ses talents.