ASSISTANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

Notre client, basé à TOULOUSE, opère dans les domaines de l'architecture, de l'ingénierie, du contrôle et des analyses techniques, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne l'innovation et des sujets stimulants, tout en défendant de fortes valeurs humaines. Venez rejoindre une entreprise qui saura vous inspirer et vous propulser dans votre carrière.

Au sein du service RH, vous avez pour missions principales :

- Administration du personnel :
Gestion des dossiers du personnel et rédaction des contrats et avenants
Déclarations à l'ensemble des organismes sociaux, suivi et organisation des visites médicales, ouverture des dossiers de prévoyance
Mise à jour de l'outil RH
Suivi de la facturation

- Gestion des temps et des absences :
Création et mise à jour des grilles horaires et cycles de travail, suivi et analyse des temps de travail, alerte sur les dérives et les anomalies
Gestion des absences
Réponse aux salariés sur les congés, absences, gestion des temps
Préparation de rapports récurrents


- Paie :
Préparation des éléments variables de la paie, vérification des bulletins
Suivi des IJSS et IJ prévoyance
Préparation des soldes de tout compte et documents associés
Gestion des titres restaurant
Support aux clôtures trimestrielles et annuelles et interface avec le service comptabilité


- Support :
Participation à la mise à jour des procédures paie et administration du personnel
Accompagnement de la responsable paie et administration du personnel sur les projets
Support à l'équipe RH sur des missions transverses

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Team buildings
- Tickets restaurants

Titulaire d'un diplôme BAC +2/3 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie et du personnel
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et maîtrise Excel et les logiciels de paie et SIRH.
Vous bénéficiez de bonnes connaissances en droit social et savez communiquer en anglais