Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie.
Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client souhaite centraliser la gestion de la paie au niveau national. Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique composée de 4 gestionnaires de paie et d'un responsable de service paie. Ce poste est une réelle opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et en pleine évolution. À cet effet, vos missions sont :
- Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (entre 200 et 300).
- Contrôler et valider la paie pour garantir l'exactitude des données.
- Mettre à jour les systèmes d'information relatifs à la paie et à la gestion du temps de travail.
- Établir les soldes de tout compte lors des départs de salariés.
Liste de missions non exhaustive, selon votre expérience.
Logiciel : ADP.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience.
Profil recherché
De formation supérieure en gestion de la paie (Licence, Bachelor, Titre Professionnel...), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 année sur des fonctions similaires (alternance comprise).
- Connaissance de la législation sociale.
- Capacité à respecter les délais.
- Capacité relationnelle et à travailler en équipe.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Ille-et-Vilaine Vitre |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 30/11/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
