Description
Notre client à CARCASSONNE est engagé dans des activités pour la santé humaine afin de promouvoir la santé et le bien-être.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise qui place les valeurs humaines, l'égalité, l'inclusion et la diversité au centre de son engagement social, tout en contribuant activement à la protection de l'environnement et offrant des perspectives d'évolution.
Comment accueilleriez-vous l'opportunité enrichissante d'occuper le poste de Gestionnaire ressources humaines (F/H) ?
Vous serez responsable de la gestion administrative et informatique des dossiers du personnel au sein de notre établissement.
- Créer et mettre à jour les dossiers du personnel en collaboration avec la cellule recrutement
- Assurer la mise à jour des tables de gestion de dossiers et carrière
- Gérer et suivre les mises en stage, titularisations, validations et éditions des décisions
- Coordonner les demandes de temps partiels, positions statutaires et congés en liaison avec les différentes directions
- Élaborer et diffuser les tableaux d'avancement de grade et d'échelons
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 12/mois
- Salaire: 32000/38000 € annuel
- Télétravail partiel possible
Notre client offre des avantages attractifs :
- Prévoyance santé
- 19 JRTT
- Prime de covoiturage. Restaurant d'entreprise.
Profil recherché
En vue de renforcer son équipe au sein de la Direction des Ressources Humaines, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Carrieres (F/H) doté(e) d'au moins 3 ans d'expérience.
- Expérience en encadrement d'équipe
- Excellente maîtrise de la gestion informatique des dossiers du personnel et mise à jour des segments des dossiers
- Expertise dans la lecture et la recherche de documents statutaires ainsi que dans l'élaboration de documents de travail
- Formation de niveau Bac+3 en ressources humaines ou équivalent, idéalement complétée par une certification en gestion de la paie
- Précision et rigueur dans la gestion et le suivi des demandes statutaires et des positions, en collaboration avec les différentes directions
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 12 mois |
| Lieu de la mission | : | Aude Carcassonne |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 15/10/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 32000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
