Analyste classification règlementaire

Votre mission :

Vous rejoindrez les équipes assurant la gestion des référentiels centraux et des processus associés pour l'ensemble des lignes métier de la banque d'investissement.

A ce titre :

- Vous vous occupez de l'administration FATCA, AEOI, QI, LEI, de leur réception et de l'analyse des demandes de classification ;
- Vous réceptionnez et analysez les demandes de classification EMIR & DODD FRANCK ;
- Vous communiquez avec les correspondants métiers en France et à l'international ;
- Vous assurez les envois de packs clients dans le cadre de MIFID et FIDES ainsi que leur réception, leur analyse, leur notification, leur classification et la gestion des retours clients ;
- Vous validez et enregistrez les documents et les formulaires fiscaux (W9, W8, self certifications, …) ;
- Vous participez à l'amélioration des procédures et des modes opératoires ;
- Vous assurez le suivi des sous-traitances et des KPI's ainsi que la production de statistiques et le support aux équipes des périmètres sous-traités ;
- Vous assurez la gestion des anomalies de contreparties de marchés, des Settlements Banks et des attributs de marchés (Reuters, EBS,…)….

Votre profil :

De formation supérieure spécialisée en finance (Bac+3 minimum), vous avez acquis une première expérience similaire en Back-office FATCA ou EMIR.
Vous avez, de ce fait, une maîtrise des outils bureautiques, principalement Excel (une notion d'ACCESS est appréciée).
Vous disposez d'un niveau d'anglais standard.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre gestion des priorités, votre capacité d'analyse et d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre autonomie.

Le poste est basé à Guyancourt (78) dans un campus qui vous réserve bien des surprises.
Cette mission d'intérim s'étale sur 6 mois potentiellement renouvelable.
La rémunération brute annuelle fixe est comprise entre 39 et 42 K€ selon le profil.
Un modèle de travail hybride est prévu, avec minimum 2 jours par semaine de télétravail après la validation du manager.

Processus :

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire un point sur votre parcours et votre projet professionnel.
Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos critères de recherche et les attentes du client.
Si tel est le cas, nous nous rencontrerons en entretien, puis un rendez-vous sera organisé avec votre futur responsable.