Manager SAP E-Procurement (ARIBA / IVALUA)

Notre équipe accompagne les professionnels des Achats dans la mise en place de solutions e-procurement, de e-sourcing, de SRM et des gestion des notes de frais (SAP ARIBA / Ivalua, SAP Concur, …) sur toutes les dimensions de la fonction S2C (Source To Pay) , P2P (Procure To Pay), de la phase amont, cadrage de projet, et de mise en œuvre (Build) et déploiement (roll out) jusqu’à la phase de maintenance.

En tant que Manager SAP eProc, vos principales missions seront de rencontrer nos clients et prospects, comprendre et analyser leurs besoins et participer aux actions suivantes :
* Cadrage en amont des projets et conduite des missions d'expertise au forfait , en Agile , et en mode delivery distribué
* Pilotage du chantier de paramétrage fonctionnel et tests d'intégration
* Être garant de l'adéquation entre les besoins du client et l'implémentation de la solution
* Piloter la rédaction des documents et rapports associés à la conduite de ces missions (planning du projet, du budget, de l'organisation, du plan de charge, et des affectations des collaborateurs en vue du delivery, animation des présentations nécessaires à la conduite du projet)
* Sécuriser le chantier change management (Organisation et Animation de formations)
* Faire de la veille technologique et se tenir à jour des tendances du marché et évolutions

Votre profil :

<br/>* Vous disposez d’un parcours professionnel total de minimum 8 ans en gestion de projet d’intégration de solution SAP. 
<br/>* Vous disposez d'une expertise métier et solution dans le domaine des Achats : SAP ARIBA , IVALUA ou équivalent
<br/>* Votre expérience dans la direction projets / contrats de maintenance applicative vous a permis de diriger des équipes de Delivery, de gérer le budget et de piloter la relation client.
<br/>* Professionnel du secteur des services informatiques, vous avez déjà participé à des avant-ventes, et êtes en capacité d'identifier des projets complémentaires et de faire du business additionnel.
<br/>* Vous êtes orienté service et travail en équipe pluriculturelle et à votre aise pour communiquer au quotidien en français et anglais.3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe &amp; CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.