Description
Notre client est un établissement situé à NIORT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez cette organisation à taille humaine, reconnue pour ses défis excitants, où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des patient(e)s.
Quelles compétences souhaitez-vous déployer en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents d'un établissement pour personnes âgées
- Effectuer consciencieusement les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Aider attentivement les résidents dans leurs activités quotidiennes
- Participer activement à la surveillance et au bien-être des résidents
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1 mois
- Salaire: 13 euros/heure
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) (F/H) pour un établissement pour personnes âgées dotée de solides compétences dans les soins et le bien-être des résidents.
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort avec minutie
- Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes avec attention
- Participer à la surveillance et au bien-être des résidents de manière proactive
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lieu de la mission | : | Deux-Sèvres Niort |
Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
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Début de la mission | : | 31/12/2024 |
Salaire : | : | 13 Horaire |
Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |