Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement bancaire, un HRBP (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 à 9 mois avec une prise de poste immédiate.
En étroite collaboration avec une RRH, vos missions principales sont :
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Liaison avec l'administration du personnel en vue de l'intégration des collaborateurs recrutés ;
- Gestion de l'onboarding et suivi des périodes d'essai ;
- Gestion de carrière/ point de contact RH unique des collaborateurs ;
- Participation aux réunions d'évaluation et suivi des évolutions des promotions ;
- Gestion des mobilités au sein du groupe ;
- Gestion et suivi de l'avancée des entretiens individuels ;
Vous serez aussi amené à contribuer à des projets transverses, du type enquêtes de satisfaction, aide à l'adaptation aux nouveaux outils RH, initiatives poussées
Profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en tant qu'HRBP.
Une expérience en société de gestion ou en banque d'investissement serait un plus.
Bonne organisation, dynamique, bon relationnel, aisance à l'écrit comme à l'oral
Bon relationnel pour travailler de manière transverse (interne et externe)
Appétence forte pour le travail en équipe
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 9 mois |
| Lieu de la mission | : | Paris Paris |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 14/10/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 50000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
