Chef d'équipe production H/F

Assurer le management de votre équipe et garantir les productions prévues en respectant les règles de sécurité et d'environnement, les standards de qualité, les coûts, les délais et le niveau de productivité afin de satisfaire les clients internes et externes.

- Manager votre équipe pour atteindre les objectifs : organiser la répartition de l'équipe, suivre la productivité, et prendre les mesures de réajustement nécessaires en adaptant les moyens et ressources.
Impulser une dynamique d'équipe en développant la communication, assurer un bon climat social dans votre secteur et favoriser les conditions de motivation du personnel.
- Organiser la répartition de vos collaborateurs pour assurer le plan de production et prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production ou l'activité en adaptant les moyens et ressources.
- Analyser et piloter les indicateurs de performance de votre périmètre et les plans d'action.
- Coordonner les actions nécessaires à la production avec les fonctions support (maintenance, méthodes, qualité, ordonnancement...).
- Préparer et animer les réunions d'amélioration continue (AIC).
- Garantir le respect des règles et prendre les mesures nécessaires en cas de dérive.
- Porter et relayer les messages de la Direction.

- Garantir votre propre santé, sécurité et celles des autres dans leur situation de travail et contribuer à la maîtrise de l'impact environnemental.
- Garantir la performance de votre secteur.
- Manager votre équipe.
- Développer vos équipes : polyvalence, formation, feedback, entretiens...

- Manager vos équipes sur une ou plusieurs lignes (modules/ateliers/îlots).
- Engager les services supports pour favoriser le travail en équipe et résoudre les problèmes rapidement.

- Bac +2 avec expérience en secteur industriel de 5 ans et/ou une première expérience en management.
- Faire preuve d'intelligence relationnelle.
- Accompagner par du feedback et être en mesure d'en recevoir pour être dans une démarche d'amélioration.
- Savoir se positionner en tant que leader et manager l'équipe en apportant du sens/vision et en portant les décisions.
- Communiquer des messages clairs.
- Animer de manière dynamique les réunions pour créer de l'engagement et de la motivation.
- Notions en droit du travail.
- Maîtrise des outils informatiques.

Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle où votre leadership et vos compétences en gestion d'équipe feront la différence.

Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération entre 30 et 32K selon expérience - Pas de possibilité de télétravail- Permis B - Travail en 2*8