Description
Vous avez envie de rejoindre une société avec un vrai savoir-faire industriel dans un esprit familial et convivial ?
Sous la responsabilité du chargé d'affaires des énergies renouvelables, vous serez en
charge de gérer l'installation de panneaux photovoltaïques sur les chantiers.
Vos missions sont :
- Réaliser des installations et équipements photovoltaïques chez nos clients (Professionnels et
administrations publiques)
- Installer et raccorder des systèmes photovoltaïques complets
- Encadrer les équipes de pose et garantir la qualité de leur travail
- Participer activement à l'installation et superviser les tâches complexes
- Respecter et assurer les règles de sécurité sur le chantier
- Réaliser des expertises techniques concernant les installations des clients
- Garantir le dépannage ou SAV chez nos clients
- Savoir prendre les décisions qui s'imposent en temps réel
- Réaliser les visites techniques en amont de l'installation
- Assurer le reporting auprès du chargé d'affaires
- Participer aux réunions de sécurité
- Respecter les procédures ISO9001
Bien que responsable, vous participez activement à l'exécution des travaux, que ce soit seul ou au sein de votre équipe de travail.
Sur le chantier, vous êtes le garant du respect des procédures liées à notre système qualité et à notre certificat ISO9001.
Vous intervenez principalement sur la région des Pays de la Loire, mais vous pouvez être amené à
intervenir sur des chantiers dans toute la France.
Profil recherché
De formation CAP/BEP/BAC électrotechnique ou équivalent, si vous justifiez d'une expérience similaire minimum de 3 à 5 ans dans le domaine du photovoltaïque.
Vous avez déjà acquis une autonomie dans votre travail.
Vous possédez les habilitations électriques et CACES nacelle.
Permis B exigé.
Vous avez le sens de l'organisation pour être performant et le goût pour le travail bien fait.
Vous intervenez principalement sur la région des Pays de la Loire, mais vous pouvez être amené à intervenir sur des chantiers dans toute la France.
Statut : Non-Cadre, Base de 35H avec 13 jours de RTT
Rémunération :
Selon expérience + ticket restaurant 9.7 (Part employeur 56%) + mutuelle + intéressement + prime ancienneté
Horaires : Base de 35H Hebdomadaire + heures supplémentaires fréquentes sur chantier
rémunérées.
Process de recrutement :
Entretien avec la RH et le directeur
Vous souhaitez travailler dans un environnement familial avec un bon climat social ?
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et postulez !
Informations complémentaires
