Chargé RFP /marketing produit (private equity)

Intégré(e) dans une équipe Product management et RFP de 3 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de vente et de Relations Investisseurs ainsi qu'avec les équipes d'investissement. Vous êtes impliqué(e) dans le processus de levée de fonds des stratégies gérées par la société. A ce titre,

- vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe d'investissement et de vente pour concevoir et développer le pitch du produit et le story telling ;
- vous développez les présentations génériques de fonds, mettez à jour le contenu et développez des présentations spécifiques pour les investisseurs lors des levées de fonds ;
- vous structurez, développez et maintenir tout le matériel standard nécessaire en vue des levées de fonds (due Diligence standard, Track Record, informations sur l'équipe, mémorandum d'informations, Dataroom...) ;
- vous organisez le processus du comité de produit pour créer un nouveau produit ;
- vous répondez aux questionnaires de diligence provenant des investisseurs et aux questions spécifiques des investisseurs lors des levées de fonds (en travaillant directement avec toutes les parties prenantes au sein de la société) ;
- vous répondez aux questions spécifiques des clients pendant la durée de vie des produits…

De formation supérieure spécialisée en finance ou en gestion (type Master 2), vous avez acquis une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire en RFP au sein d'une société de private equity ou plus largement dans la gestion d'actifs. Vous avez de solides compétences en gestion de projets et idéalement une bonne connaissance sur le private equity ou sur la dette privée.
Vous parlez couramment anglais du fait du contexte international en plus de votre excellent niveau de français à l'écrit comme à l'oral (85% des contenus sont en anglais).
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques classiques, notamment sur les fonctions avancées d'Excel) et sur Powerpoint.


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre goût pour les chiffres et votre capacité à travailler en équipe. Par ailleurs, vous savez travailler de façon autonome et réactive avec des dead lines serrées. Vous avez également de très bonnes qualités rédactionnelles, un très bon sens de la communication et du service clients et avez l'habitude de travailler en relation avec le Top management et des équipes exigeantes

Ce poste est à pourvoir rapidement sur Paris centre dans le cadre d'un CDI.


Nous vous proposons d'intégrer une société de private equity reconnue pour son expertise et d'occuper un poste responsabilisant et exposé au sein d'une structure où chacun doit et peut apporter à l'ensemble.

Mais aussi :


- Une rémunération fixe brute annuelle entre 43 et 65 K€ en fonction du profil + bonus discrétionnaire entre 20% et 50 % du fixe + intéressement au prorata temporis + éligibilité au carried interest après une année d'ancienneté.

-Flexibilité : un modèle de travail hybride à hauteur de 3 jours par semaine est proposé après 4 mois.

Mon client est très facile d'accès par le métro !

Process de recrutement :
1/ Appelons-nous ! Si votre profil correspond, nous échangerons afin de faire le point ensemble sur votre parcours et votre projet professionnel.
2/ Rencontrons-nous ! Si nous validons ensemble que le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations, nous nous rencontrerons dans un premier temps.
3/ Rencontrez mon client ! Un rendez-vous sera organisé directement avec le Responsable de l'équipe puis les Ressources Humaines et enfin avec les Partners