Description
Notre agence de Metz, recrute un consultant en recrutement expérimenté (F/H) sur la division Ingenierie et Industrie.
- Lieu de travail facilement accessible en transports en commun (proche gare de METZ).
Désirez-vous explorer la fascinante carrière de Consultant(e) en recrutement (F/H) et en découvrir les missions multiples et variées ?
En tant que professionnel(le) chevronné(e), votre rôle sera de conseiller et d'identifier les candidats correspondant aux besoins de nos clients, tout en respectant les standards de qualité et en promouvant la diversité et l'égalité des chances.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients par le biais d'une stratégie commerciale, en collaboration avec votre responsable.
- Identifier les projets et engager les négociations tarifaires avant tout démarrage de mission.
- Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de recrutement, sur des missions permanentes et temporaires
- Effectuer des recherches approfondies pour identifier les meilleurs candidats pour nos clients, sur le secteur de la Moselle et du Luxembourg.
- Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures "qualité"
Voilà ce que nous proposons :
- Contrat: CDI
- Salaire: A définir selon votre expérience (fixe + variable non plafonné et généré dès le premier euro).
- Télétravail d'une journée hebdo possible une fois la période d'essai passée
En plus de cela, nous vous offrons également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- RTT
- Téléphone pro
- Tickets restaurants
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels
Profil recherché
Un Consultant en recrutement des métiers de l'industrie (F/H) doté d'un esprit entrepreneurial, d'un fort sens commercial et d'un excellent service client, maîtrisant les outils de sourcing/informatique et ayant un minimum de 3 ans d'expérience réussie dans le secteur.
- Diplôme de niveau supérieur en commerce, ressources humaines ou équivalent.
- Compétences avérées en conseil et recherche de candidats, alliant réactivité et pugnacité commerciale.
- Respect strict de la législation du travail et des normes qualité de l'entreprise.
- Habileté à créer, développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une stratégie commerciale élaborée.
- Engagement quotidien pour la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Moselle Metz |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 31/10/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ |
| Secteur | : | Commercial, Distribution |
