Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable ressources humaines (F/H).
Ce cabinet d'expertise comptable dynamique en quête d'outils de travail innovants accompagne une clientèle variée composée de structures de toutes tailles offrant ainsi des sujets stimulants.
Son expertise ainsi que son management porté sur la montée en compétences constituent un environnement challengeant pour ses collaborateurs.
Etes-vous prêt(e) à piloter la dynamique des ressources humaines en tant que Responsable des ressources humaines ?
Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable d'une quarantaine de collaborateurs, cabinet dynamique au bel esprit de cohésion, ce cabinet ne manque pas de se réunir autour d'événements tel que des team building.
À ce poste, vous serez chargé(e) du :
- volet formation : assurer l'organisation et le suivi des formations des collaborateurs en lien avec les partenaires formations
- volet recrutement : rédiger les annonces, effectuer le sourcing et conduire les entretiens de recrutement ;
Gérer les relations avec les cabinets de recrutement, l'onboarding et mettre en place le suivi du parrainage
- volet gestion de l'administration du personnel : gérer les entrées et sorties des salariés en collaboration avec la Responsable du pôle social (contrats de travail, avenants), conduire les entretiens annuels et individuels et s'assurer du développement et du bien-être des salariés
Au cours de ces missions, vous conduirez une politique de ressources humaines respectant la législation en vigueur.
Vous conseillerez la direction de la structure sur tous les aspects du capital humain.
Vous organiserez le dialogue social avec le personnel ou leurs représentants.
Vous serez force de proposition et mettrez en œuvre des axes d'amélioration en matière de gestion des ressources humaines.
Enfin, sur la gestion administrative du personnel, vous actualiserez les supports de suivi et de gestion tout en veillant à l'actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire.
Ce poste est à pourvoir en CDI à Toulouse.
La rémunération brute annuelle se situe entre 40 k€ et 50 k€, négociable en fonction de votre profil et de votre expérience.
Avantages: Tickets restaurant 10€ / Mutuelle / CE / Mise en place du télétravail 1 jour par semaine / Cadre forfait jours
Profil recherché
Nous cherchons un Responsable des Ressources Humaines (F/H) expérimenté, capable de conduire une politique de ressources humaines solide et innovante tout en assurant une excellente gestion administrative.
- Diplôme en ressources humaines ou en gestion d'entreprise
- Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des Ressources Humaines
- Capacité à conseiller efficacement la Direction sur les aspects concernant le capital humain
- Compétences solides en rédaction d'annonces, sourcing et conduite d'entretiens de recrutement
- Expérience confirmée en gestion de l'administration du personnel, incluant contrats et entretiens individuels et maîtrise des obligations légales et réglementaires en matière de RH
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Notre consultante spécialisée examinera votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Toulouse |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 45000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
