Description
Au sein du département recrutement et marque employeur composé de 13 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Gestion des embauches en alternance (Réseau Commercial et Fonctions Support) Volumétrie importante (vous ne gérerez pas les recrutements);
* Gestion administrative : Onboarding des candidats, démarches OPCO, saisie dans les outils, réalisation CERFA;
* Suivi de la conformité des dossiers : Démarches d'embauche des salariés étrangers ect ;
* Gestion des aides financières (SYLAE);
* Gestion de la boite mail alternance;
* Préparation des COPROJ.
Profil recherché
Vous disposez d'un Bac +3 en ressources humaines avec une expérience de 2/3 ans sur le même poste.
Vous êtes quelqu'un d'organiser, pro-active, force de proposition et vous aimez travailler dans un environnement sain et agréable.
Vous avez cette capacité de travailler en équipe et de gérer les demandes transversales des différents services.
Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler !
Rémunération et avantages :
32/35k selon le profil + prime de panier repas de 6 euros par jour ouvré.
Nous sommes sur un contrat NON-CADRE, 35h, du lundi au vendredi.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Paris Paris |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 32000€ - 35000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
