Alternance Staffing Manager H/F - Paris

Description de la mission

Contexte:
Au sein d’une équipe, tu assisteras le ressource manager sur le reporting de l’activité et l’affectation des consultants sur les missions.
Les missions:
Reporting et gestion de projet
* Préparer les reporting pour les comités hebdomadaires
* Créer ou mettre à jour les indicateurs de suivi
* Mettre à jour les outils de staffing
* Suivre les actions en place
* Contrôler les taux d’activités de l’entité, relancer les collaborateurs sur leur suivi d’activité
* Piloter l’avancement d’un projet transverse pour la gestion des consultants en intercontrats

Staffing et développement commercial
* Qualifier les besoins auprès des commerciaux
* Mettre à jour les CV des collaborateurs
* Organiser des événements de staffing
* Etre en relation étroite avec les commerciaux et chefs de projet


Profil


* Tu prépares un diplôme de niveau bac +5 d'école de commerce ou d'université avec une formation en contrôle de gestion ou en management de projet. Dans l'idéal, tu as une appétence pour le domaine RH.
* Tu es une personne rigoureuse, dôtée d'un bon relationnel et d'un esprit d'initiative. Tu es en mesure de t'adapter rapidement à de nouvelles situations.
* Une bonne maîtrise d'Excel sera attendue.
* Tu aimes les défis et travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoins-nous !


Description de l'entreprise

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.
Fort de 55 ans d’expérience, nous  sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs  activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. 
Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr
*Capgemini, le futur que vous voulez

Description du profil de test par défaut3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.