STAGE Chargé de projets formation & développement F/H

L'équipe Learn & Grow assure la mise en œuvre des plans de certifications internes définis pour soutenir le développement des connaissances et compétences métiers de Dassault Systèmes. Elle définit également les orientations stratégiques de formations et de développements des talents pour soutenir la performance et préparer les compétences de demain chez Dassault Systèmes. Elle apporte une solution aux besoins de formation en GEOs en fonction de la stratégie globale et des besoins locaux des marchés, que ce soit sur des besoins globaux ou locaux.



Vos Missions

Dans le cadre de ce stage, vous participerez aux missions suivantes :

- Participation à l'élaboration et au partage des process et pratiques à destination de l'équipe internationale, recherche des tendances en matière de « Learning Experience », analyse et proposition pour favoriser l'amélioration continue de l'activité, support sur l'analyse des compétences et l'accompagnement requis pour les développer.

- Mise à jour et conception des programmes de formation clés en intra et des programmes de développement des talents en soutien de la directrice Learning & Development : analyse des besoins d'évolutions suite aux feedbacks, ingénierie de formation, suivi des relations avec les prestataires, innovation pédagogique pour renforcer l'impact des actions.

- Préparation et diffusions des communications en interne: proposition de posts sur la plateforme 3DEXPERIENCE, suivi des communautés concernées, lien avec la communication interne pour valoriser les actions.

- Suivi des actions et KPI : création et complétion des sessions de formation, extraction et analyse des données, reporting régulier.

Vos qualifications

Etudiant(e) en école de management ou université, spécialisation Ressources Humaines, vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (SI).

Vous maitrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance des outils de conduite de projet.

Vous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

Des compétences en analyse de données RH et gestion de compétences seraient un plus.

Une appétence pour la communication et le marketing serait un plus.

Vous êtes autonome, proactif(ve) et doté€ du sens du service.

Vous avez des qualités relationnelles qui vous aideront pour réaliser au mieux votre mission.

Vous appréciez le travail en équipe et dans un environnement international.

Vos capacités d'analyse, rédactionnelles, votre rigueur, organisation et réactivité vous permettront d'être force de proposition et efficace dans vos missions.



Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel

- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc