Description
Entreprise familiale et indépendante, maillon essentiel de la filière agroalimentaire et un acteur économique et social incontournable des territoires de Seine-et-Marne, du Loiret et de l'Yonne, notre client recherche aujourd'hui :
Un chef d'atelier chaudronnerie (f/h).
Participe à la résolution des problématiques sur le terrain,
Participe aux travaux de maintenance, travaux neufs et aux dépannages
Pilote la sous-traitance
Planifie les travaux de son activité en collaboration avec les Méthodes Maintenance.
Utilise tous les outils mis à disposition, notamment dans la GMAO, pour gérer l'activité de l'atelier (Planification des travaux, Affectation du personnel, Gestion des demandes inter-ateliers, Gestion des bons de travaux, Gestion des historiques et des spécifications des équipements.
Accompagne les chefs d'équipe pour les faire monter en compétences sur l'utilisation des outils de la GMAO)
Travaille de concert avec le responsable méthodes.
Participe à la coordination de ses activités avec les autres ateliers
Participe à l'analyse régulière les dysfonctionnements et propose des actions correctives,
Propose des démarches de progrès dans la gestion de son atelier dans les domaines humains, techniques, administratifs, etc….
Supervise et organise les dépannages et entretiens en campagne, avec le chef d'atelier
Suivi budgétaire: dépenses et main d'œuvre
Programmation : Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
De formation Bac+2/3 (ou expérience équivalente) en chaudronnerie. Expérience réussie de 10 ans mini dans un poste équivalent.
¿ Compétences managériales maîtrisées
¿ Maitrise de l'outil informatique pour assurer les divers rapports d'activité
¿ Rigueur, organisation et autonomie pour prioriser et faire aboutir ses actions
¿ Capacité à travailler en équipe et à communiquer
¿ Force de proposition
¿ Expérience GMAO, maintenance conditionnelle et TPM
¿ Expérience confirmée en industrie lourde de procédés
¿ Capacité à construire et à motiver une équipe
Informations complémentaires
