Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Vous serez rattaché(e ) à la DRH et ferez partie d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont les suivantes :
Missions :
- Collecte et contrôles des évènements variables de paie
- Transmission des EVP au cabinet comptable
- Contrôle des bulletins et validation des virements
- Réalisation et contrôles des déclarations : DSN, DSN évènementielle, déclaration logement, DOETH...
- Réalisation des différents Reporting post paie pour la finance ainsi qu'auprès des organismes extérieurs
- Suivi des dossiers maladies et prévoyance
- Audit interne
- Veille règlementaire
- Réalisation et alimentation des différentes base de données : BDESE, Egalité Hommes-Femmes
- Contrôle de gestion sociale
Profil recherché
De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Vous êtes diplômé en Ressources Humaines, niveau Bac + 4 / Bac + 5 et vous justifiez d'une expérience
réussie d'au moins 5 ans en paie et administration du personnel. Vous avez des solides connaissances en
droit du travail, vous avez le goût des chiffres et vous appréciez le contact humain.
Vous avez un bon niveau d'anglais et un excellent niveau de français, vous maitrisez parfaitement les
outils informatiques : gestion des temps et paie (de préférence SILAE et HOROQUARTZ) , vous avez la
maitrise d'EXCEL
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Hérault Vendargues |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 32400€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
