Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022.
The world is how we shape it
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Description du posteVotre futur environnement de travail
Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center PROTECT et prenez en charge le développement du produit de sécurité Application. L’objectif du produit Protect Application est de sécuriser les applications et leurs usages au sein du SI. Vous rejoignez une équipe soudée qui a un rôle majeur pour la sécurité de nos clients.
Votre rôle et vos missions
Ce que nous vous proposons :
Votre profil :
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez au moins 7 ans d'expérience sur un poste équivalent en tant que Product Owner / Responsable d'équipe, et vous avez une forte culture cyber.
Compétences techniques et fonctionnelles clés :
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Contrat | : | CDI |
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Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Nanterre |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Non |
Début de la mission | : | Dès que possible |