Emeria/Foncia recrute !
Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d'entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d'immeubles. Emeria est le nouveau nom de Foncia Groupe depuis 2022 : découvrez l’ensemble de nos marques. En 2021, Emeria rassemblait plus de 600 agences en Europe et près de 17 000 collaborateurs et collaboratrices, pour un chiffre d'affaires d’environ 1,2 milliard d'euros.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Rejoindre Emeria, c’est :
Vos futures missions et responsabilités
Rattaché.e à la Responsable Recrutement, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clef dans l'identification des futurs collaborateurs et participez à la déclinaison de la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents.
Vous serez donc en charge, sur votre propre périmètre :
En parallèle, vous serez amené à travailler sur différents sujets transverses RH (Marque Employeur, Relations Ecoles, outils RH…).
Vous demain…
La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international.
Contrat | : | Stage |
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Durée du contrat | : | 4 mois |
Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Nantes |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Suivant Profil |
Début de la mission | : | Dès que possible |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |