Managing Consultant /Director en Transformation Agile & Accélération digitale - Paris

Vous êtes l’artisan de notre approche « Inventive IT » de transformation simultanée du modèle opérationnel des DSI ainsi que des SI qui les composent.
A titre d’illustration, quelques exemples de responsabilité sur projet :
* Définition de la stratégie du SI pour une grande banque française.
* Définition de la stratégie de transformation agile d’une entreprise du secteur des paiements.
* Déploiement de l’agilité à l’échelle et transformation des pratiques métier et SI pour un acteur du secteur des télécommunications.
* Construction d’une digital factory et de nombreux cas d’usages digitaux pour un acteur des mobilités.
* Définition d’un modèle opérationnel agile liant DSI, Marketing et Produit au sein d’un acteur du luxe.




Nos engagements et priorités 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Invent

Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.
Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr
*Capgemini, le futur que vous voulez

Votre profil

<br/>* Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale.
<br/>* 3+ ans d'expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes ; 3-5 ans pour Senior, plus de 5 ans pour Manager, plus de 8 ans pour Director.
<br/>* Connaissance en IT (Stratégie SI, agilité à l’échelle, digital Factory, gouvernance IT &amp; operating model etc.), pilotage de programmes de transformation tech &amp; DSI, portfolio management etc…
<br/>* Cherche à contribuer dans un milieu stimulant avec esprit d'équipe, et compétences analytiques.3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe &amp; CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.