Description
Notre client est un établissement situé à AUBIGNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment souhaiteriez-vous façonner l'avenir des soins en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein de cet établissement pour personnes âgées, vous veillerez au bon déroulement des soins quotidiens et à l'amélioration continue des pratiques de soins
- Assurer et superviser l'exécution des soins quotidiens
- Promouvoir l'amélioration continue des pratiques de soins
- Garantir la qualité des prestations médicales au quotidien
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) pour un établissement pour personnes âgées.
- Maîtrise des techniques de soins infirmiers
- Capacité à superviser et encadrer une équipe soignante
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
- Sens de l'amélioration continue des pratiques de soins
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Temporaire |
Durée du contrat | : | 8 jour(s) |
Lieu de la mission | : | Deux-Sèvres Aubigne |
Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
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Début de la mission | : | 30/11/2024 |
Salaire : | : | 15 Horaire |
Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |