Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans le secteur public, un Gestionnaire de Paie Confirmé (F/H) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste immédiate.
Rattaché à un Responsable Paie et au sein d'une équipe, vos missions principales sont :
- Suivre le calendrier de la paie du mois.
- Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…).
- Etablir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance.
- Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie).
- Collecter et préparer les éléments variables de paie.
- Effectuer les diverses saisies en adéquation avec les accords, CCN : congés, maladie, IJSS, astreintes, …
- Réaliser les contrôles de cohérence des bulletins avec M-1.
- Calculer les soldes de tout compte et établir les documents inhérents.
- Effectuer la mise sous pli des bulletins de salaire.
- Support du Responsable paie pour les activités post paie (DSN, virement, OD comptable…).
- Prendre en charge les demandes des salariés en lien avec leurs situations.
- Réaliser des informations ponctuelles sur les avantages sociaux et couvertures sociales en vigueur (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, dispositions des NAO)
Profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste identique.
Ce poste serait évolutif vers une fonction administration du personnel. Le candidat doit donc avoir des compétences et une appétence administrative RH.
Compétences recherchées : Bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers, Rigueur, Esprit d'équipe, Excellent sens du service, Capacité à adapter son discours (écrit et oral) suivant les interlocuteurs, Respect de la confidentialité, Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information (tableurs, bases de données, SI-RH), Connaissance AURION et Talentia est un plus
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | CDI |
Lieu de la mission | : | Paris Paris |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
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Début de la mission | : | 30/09/2024 |
Salaire Annuel Brut : | : | 40000€ |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |