AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un établissement médical situé à DIJON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Lieu de travail facilement accessible :
- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) médical(e), découvrez des sujets stimulants et des défis excitants au sein de notre établissement, offrant des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et enrichissante.

Envie de contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un hôpital ?
Vous serez chargé(e) de fournir des soins aux patients pour leur bien-être et leur confort au quotidien

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer à la surveillance de l'état de santé des patients

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 12.92 euros/heure et 21.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique dans un hôpital.

- Vous devez avoir un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
- Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication.
- Vous appréciez le travail en équipe et la relation avec les patients.
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !