INFIRMIER (H/F) (F/H)

Notre client propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en
charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion
professionnelle par l'activité économique.
Composée de 180 salariés, notre client déploie sa logique de parcours des patients à travers :
- Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)
- un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques
- un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits
- un Centre d'insertion et de formation professionnelle
- RSEi dans 4 domaines d'activité :
o les métiers du bâtiment
o les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget
de Lisle à Lons-le-Saunier)
o le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage
o la mécanique automobile, deux roues, cycles - un centre culturel qui propose
aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre
culturelle variée

Sous l'autorité des médecins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous serez chargé(e)
d'accueillir, d'accompagner et d'aider le patient tout au long de son parcours de soin.

Missions :
· chargé(e)d'accueillir le patient et recueillir son histoire de vie.
· Faire son bilan d'entrée (constantes, dépistages, prises de sang...).
· Participer avec le médecin aux consultations d'entrée et de suivi. Retranscrire
sur le dossier informatisé.
· Suivre le patient dans l'ensemble de son parcours de soin sous forme de
référence.
· Assurer les transmissions ciblées.
· Préparer, contrôler et distribuer les traitements.
· Dispenser des soins de base, perfusions, pansements...
· Participer à l'organisation du service et au maintien des bonnes pratiques.

Qualités requises :
· Etre disponible, avoir une communication et une écoute adaptée.
· Bénéficier d'une certaine assurance pour animer des groupes.
· Etre respectueux (se) de la dignité de la personne, de la confidentialité et du
secret professionnel.
· Etre garant du respect de l'ordre et des règles de la structure.
· Avoir un comportement apaisant et sécurisant dans la gestion des conflits.

35 heures –CDD de 7 mois évolutif CDI-horaire de jour en 8h non coupés, nombreuses
RTT
Salaire Convention collective 51 – 1 week end sur 3 travaillé, primes d'astreintes,
restauration sur place

Diplôme d'état exigé.
Rigueur, autonomie, travail en équipe.
Expérience Psychiatrique appréciée.
Permis B-Véhicule léger exigé.
vaccins à jour
Poste à pouvoir dès que possible.