Description
Notre client, implanté à ALBI, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance, offrant des défis excitants et des perspectives d'évolution motivantes. Sa mentalité pionnière et ses valeurs engagées sauront vous inspirer.
Pensez-vous avoir l'ambition et la créativité pour exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?
Coordonner le processus de recrutement de la définition du besoin à l'arrivée du salarié en respectant les coûts, la qualité, les délais et les règlements en vigueur.
- Collaborer avec les managers pour définir le profil recherché et suivre le recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés
- Rechercher des candidats dans les CVthèques et bases de données disponibles
- Contacter les candidats pour valider leur adéquation au profil défini par une pré-sélection
- Organiser et planifier les entretiens d'embauche avec les managers et sélectionner les candidats ensemble
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 30000 - 35000 euros /an
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- RTT
- 6ème semaine de congés
- Intéressement intéressant (jusqu'à 20%du salaire annuel)
- Tickets restaurants : 8€/jout 50% part salariale
- Télétravail non contractuel mais ponctuel
- Une intégration avec une période de 1 à 2 semaines d'intégration sur Toulouse où vous serez défrayez
Profil recherché
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) expérimenté(e) pour gérer l'ensemble du processus de recrutement en respectant les délais et les réglementations.
- Expérience de 5 ans minimum en environnement international et industriel
- Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi des processus
- Bonne aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec les managers et partenaires externes
- Capacité à rédiger et diffuser des offres d'emploi sur des canaux variés
- Maîtrise des outils de sourcing et bases de données de candidats
- Niveau d'anglais B2 requis
Formation :
- Diplôme d'État en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
- Certification en gestion du recrutement (un plus)
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Tarn Albi |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 25/10/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
