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CHARGÉ(E) DE SUPPORT RH H/F

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé(e) de Support RH.

Au sein du Département Organisation, Performance et Talent rattaché au Head of People France, l'équipe People Excellence Delivery prend notamment en charge le support administratif des équipes RH (People Excellence Partners) de toutes les activités/sites en France.

PRINCIPALES ACTIVITES : Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) de l'activité concernée, environnement fonctions support, tout en veillant à assurer la meilleure expérience employé.
GESTION ADMINISTRATIVE : Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH, Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aider à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données.

COORDINATION DES ACTIVITES : Être l'interface des employés et des managers dans le cadre de leurs demandes individuelles. En lien étroit avec les Responsables RH, garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné, assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et notamment des principales échéances, et alerter le Responsable RH si nécessaire. Assurer la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables et le suivi de toute évolution de la situation des employés.

Ce poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.

La rémunération brute annuelle est comprises entre 35 k€ et 38 k€ selon votre expérience.

Profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum.
Il faut une personne qui soit en capacité d'évoluer dans un environnement mouvant
Maîtrise des outils Office (Word, Power Point, Excel( Excel : TCD , recherche V utilisation quotidien ), SharePoint, etc.) Connaissance des outils SIRH Workday et SAP seraient un plus Aisance en Anglais serait un plus .

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 4 mois
Lieu de la mission : Val-de-Marne Gentilly
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 30/09/2024
Salaire Annuel Brut : : 35000€
Secteur : RH, Formation, Recrutement
Postée par Expectra le 23/08/2024

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