La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) d'Évry est un établissement reconnu pour son engagement en faveur de l'accompagnement des adultes en situation de handicap sévère. Située dans un environnement paisible, la MAS d'Évry offre un cadre de vie adapté et sécurisé, où le bien-être et l'épanouissement des résidents sont au cœur des priorités. Forte de son histoire et de son évolution constante, la MAS se distingue par son approche personnalisée, respectueuse de la dignité de chaque individu.
Votre mission :
En tant que Directeur(trice) de la MAS d'Évry, vous aurez pour responsabilité de piloter l'établissement avec une vision stratégique et humaine. Vous serez le garant de la qualité des services proposés et veillerez à l'épanouissement des résidents ainsi qu'à l'engagement de l'équipe. Vos missions principales incluront :
- Gestion administrative et financière : Assurer la gestion globale de l'établissement, en veillant à la bonne utilisation des ressources et à la pérennité financière de la MAS.
- Management d'équipe : Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels dévoués, en favorisant un climat de travail collaboratif et bienveillant.
- Développement stratégique : Mettre en œuvre des projets innovants pour améliorer les services offerts aux résidents, tout en répondant aux évolutions des besoins et des attentes du secteur médico-social.
- Relations avec les partenaires : Représenter la MAS d'Évry auprès des instances publiques, des familles, et des partenaires locaux, en renforçant les liens et les collaborations pour favoriser l'inclusion des résidents.
- Accompagnement des résidents : Garantir un accompagnement personnalisé et de qualité pour chaque résident, en promouvant leur bien-être, leur autonomie et leur intégration sociale.
Ce que nous offrons :
- Un poste à responsabilité au sein d'un groupe reconnu pour son engagement et sa qualité de service.
- L'opportunité de piloter un projet humain et d’apporter une véritable valeur ajoutée à la vie des résidents.
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant, où l’innovation et l’initiative sont encouragées.
- Un cadre de vie agréable, au cœur d’une région dynamique et en plein essor.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine médico-social, gestion des établissements de santé, ou équivalent.
- Expérience significative en direction d’établissement médico-social, idéalement dans le secteur du handicap.
- Excellentes compétences en management d’équipe et gestion de projets.
- Forte sensibilité aux enjeux du handicap et à l’accompagnement des personnes vulnérables.
- Capacité à innover et à porter une vision stratégique pour le développement de l’établissement.
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute, et sens du dialogue avec les équipes, les résidents, et leurs familles.
Rejoignez-nous pour contribuer à une mission essentielle et donner du sens à votre carrière !
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Essonne Évry-courcouronnes |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |
