Responsable IT F/H

Mon client est une PME, spécialisée dans la construction de bâtiments logistiques, industriels ou tertiaires, connaissant une forte croissance.

Son pôle IT est en construction, d'où la création de ce poste destinée à cadrer les différents projets en cours et à venir ; à noter que la Direction est très ouverte sur les sujets de digitalisation !

Vous êtes rattaché au CTO et intervenez dans un premier temps sur la gestion et de l'optimisation de l'écosystème informatique actuel, y compris le matériel, les logiciels et les systèmes réseau.

Vous avez un rôle central sur les sujets liés à la transformation numérique de l'entreprise :
- Vous mettez en place une infrastructure solide, sécurisée et scalable ;
- Vous êtes en charge de la gestion des projets de digitalisation et de la coordination avec les partenaires externes, notamment pour la création de nouveaux outils.

Sur le volet Infrastructures et cybersécurité :
- Vous supervisez l'écosystème informatique actuel (externalisé), incluant la maintenance et l'optimisation des équipements matériels, des logiciels et des systèmes réseau.
- Vous supervisez le support technique et la résolution des incidents pour garantir un fonctionnement optimal des systèmes informatiques.
- Vous assurez la sécurité des systèmes informatiques et des données de l'entreprise en consolidant les mesures de cybersécurité.

Sur le volet Stratégie :
- Vous développez et mettez en œuvre une stratégie Digital/IT, alignée avec les objectifs de croissance de l'entreprise.
- Vous étudiez et proposez les technologies et les fournisseurs adaptés avec les besoins et les objectifs de l'entreprise.

Sur le volet Gestion de projets :
- Vous garantissez l'efficacité opérationnelle à travers l'automatisation des tâches et l'intégration des systèmes.
- Vous configurez et pilotez les outils BI
- Vous améliorez l'expérience client / l'expérience fournisseur grâce à des solutions technologiques innovantes.

CE QUE RECHRCHE LE CLIENT…

Une personne qui a un rôle fonctionnel, stratégie et pilote de projets IT.

Pour cela, les points clés de mes clients sont les suivants :

- Expérience de 5 à 8 ans en gestion informatique (gestion d'infrastructures, gestion de projets IT), dont 3 ans sur un poste de direction

- Techniquement,
o Une expertise des technos Microsoft, notamment Business Central
o Une expertise en cybersécurité, informatique en nuage, intégration de systèmes et analyses de données
o Une appétence pour l'IA

- Vos compétences et qualités personnelles :
o Vous savez adopter une posture stratégique, afin d'assurer le lien avec les objectifs de l'entreprise.
o Vous savez prendre des initiatives et cadrer les projets confiés.
o Agile, vous avez une excellente communication
o Votre capacité à prendre du recul sera un réel atout !

CE QUI VOUS EST PROPOSE :
- Rejoindre une PME avec un pôle IT fortement digitalisé
- Un poste de Direction, CDI, statut CADRE
- Rémunération : fixe - de 60 à 65 K€, variable selon profil - et avantages (Mutuelle 100%, Prime de vacances)
- Télétravail : à convenir

COMMENT SE PASSE LE PROCESS DE RECRUTEMENT ?
- Un 1er RDV avec moi-même si nous ne nous connaissons pas encore
- Avec le client :
o RDV 1 avec la RH
o RDV 2 avec direction (COO ou CEO) + option entretien technique avec partenaire
o RDV 3 avec le COO ou le CEO pour finaliser