Au sein du pôle Management et Développement des compétences, vous contribuez à la conception et au déploiement d’une offre d’apprentissage innovante.
Vous contribuez à la création d’un écosystème pédagogique numérique.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
Administrer, Animer et communiquer autour de notre plateforme d’apprentissage (l’Academy) :
Participer au déploiement et à l'administration d'un environnement numérique d’apprentissage,
Analyser les Data associées,
Identifier les outils et méthodes innovantes d’apprentissage,
Animer et communiquer sur les dispositifs en cours et le catalogue d’offre.
Participer aux projets de formation :
Participer à chaque étape du projet : de l’analyse des besoins à l’établissement du bilan,
Participer à la migration des formations existantes vers du digital ou du blended.
Participer à la conception et la réalisation d'un dispositif de formation multimodal :
Participer à la réalisation de l’ingénierie pédagogique d’un dispositif de formation et à la conception de stratégies pédagogiques,
Réaliser des ressources pédagogiques à l’aide d’outils numériques
Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre formation en bac +3 minimum, avec une spécialisation en développement des compétences.
Vous êtes dynamique, curieux et vous avez une forte appétence pour les outils digitaux.
Contrat | : | Qualification |
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Lieu de la mission | : | Maine-et-Loire Angers |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Suivant Profil |
Début de la mission | : | Dès que possible |
Secteur | : | Droit,Juridique, Fiscalité |