Notre offre : Un CDI, temps plein à pourvoir dès que possible
Votre mission : Vous êtes le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et veillez à l'application des bonnes pratiques de votre équipe soignante.
TOP 5 des raisons de rejoindre l'établissement Jules Sauvageot :
#1 – Un établissement à but non lucratif :
Pas d’actionnariat, pas de bénéfices ! Notre mission : rendre accessible l’accès aux soins pour tous.
#2 – La qualité de vie des soignants : bien plus que des mots !
La qualité de vie au travail est une réelle préoccupation : établissement équipé de matériel facilitant le quotidien des soignants (rails de transfert, tablettes, téléphones, verticalisateur, lèves-personne, raiser…), salles de pause équipées de frigos, micro-ondes, fauteuils, TV, lits, …
#3 – Un établissement solidaire !
La direction et les équipes sont mobilisées autour de valeurs humanistes, à la recherche d’amélioration continue pour le bien-être des résidents et des soignants.
#4 – Le bien-être des résidents au cœur de nos préoccupations !
Etablissement équipé pour le confort physique et mental des résidents : baignoires de balnéothérapie, capsule de réalité virtuelle, salles climatisées, salon de coiffure avec fauteuils massant, grand parc fleuri avec des bancs, un jardin thérapeutique, un parcours de marche, terrasses, …
#5 – Un équilibre vie privée / vie professionnelle
Organisation du travail : Semaine de 39h, du lundi au vendredi.
Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier et possédez une expérience significative dans la coordination de soins ou vous possédez le diplôme de Cadre de santé ou un diplôme similaire vous permettant d’exercer cette fonction
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.
Rémunération et avantages :
30.000€ à 44.000€ brut annuel (reprises des années d'ancienneté et d'études)
27 CP - 23 RTT - Statut Cadre
Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés)
CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur
Cotisations Retraites favorables
1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Côte-d'Or Nuits-saint-georges |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |
