Description
Notre client est un établissement situé à MERIGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, chaque professionnel(le) bénéficie d'une valorisation de ses efforts individuels, d'une reconnaissance accrue et d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines.
Comment percevez-vous l'opportunité d'être Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour Personnes Agées ?
En tant qu'aidant(e), vous serez responsable d'assurer l'hygiène et le confort des résidents de notre établissement pour personnes âgées
- Accompagner et aider les résidents dans leurs activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillement et l'alimentation
- Veiller à l'hygiène personnelle et expliquer les soins nécessaires pour maintenir le bien-être des résidents
- Aider à la mobilité et encourager les résidents à participer aux activités physiques adaptées
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation
- Durée: 10/jours
- Salaire: 12.89 euros/heure
Profil recherché
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (F/H) pour assurer l'hygiène et le confort des résidents.
- Diplômé(e) d'État en soins infirmiers exigé
- Grande aptitude à l'écoute et à la bienveillance
- Capacité à travailler en équipe de manière collaborative
- Sens aigu de l'organisation et de la rigueur
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lieu de la mission | : | Gironde Merignac |
Niveau d'étude | : | CAP - BEP |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
|
Début de la mission | : | 30/09/2024 |
Salaire : | : | 12.89 Horaire |
Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |