RESPONSABLE COMPTABLE OPÉRATIONNEL (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé aux Ulis, un Responsable Comptable (F/H)

Il aura en charge une petite équipe de comptables, supervisera toutes les activités de comptabilité générale et veillera au respect des réglementations locales, en particulier la conformité fiscale et les déclarations locales.

Le poste exige une approche proactive de la coordination entre la direction locale, le contrôle de gestion, la comptabilité du groupe et le centre de services partagés des finances afin de rationaliser les processus et d'améliorer l'efficacité.

Gestion du grand livre :

Superviser et exécuter les activités de comptabilité générale.

Assurer les processus de clôtures mensuels, trimestriels et annuels conformément aux GAAP locaux et aux politiques comptables du groupe.

Traiter, examiner et approuver les écritures de journal, les rapprochements et les états financiers.

Leadership de l'équipe :

Diriger, encadrer et développer une petite équipe de comptables.

Organiser régulièrement des réunions d'équipe et des évaluations de performance.

Favoriser un environnement d'équipe collaboratif et performant.

Conformité :

Assurer la conformité avec les réglementations fiscales locales et les exigences en matière de déclaration.

Superviser la préparation et la soumission de toutes les déclarations fiscales locales et des rapports statutaires.

Assurer la liaison avec les auditeurs externes et les autorités locales si nécessaire.

Coordination :

Assurer la liaison entre la direction locale, le contrôle de gestion, la comptabilité du groupe et le centre de services partagés des finances

Coordonner et rationaliser les processus afin d'améliorer l'efficacité et la précision.

Assurer l'alignement et la cohérence des données financières entre les départements.



Amélioration continue :

Identifier les possibilités d'amélioration des processus et mettre en œuvre les meilleures pratiques.

Se tenir au courant des modifications apportées aux normes comptables et aux réglementations locales.

Assurer la formation et le soutien de l'équipe en ce qui concerne les nouveaux processus et les nouvelles normes.



Statut : Cadre

Rémunération entre 55 et 65k€ selon profil

Avantages : Mutuelle / Prévoyance, Prime annuelle, Tickets restaurant, chèques vacances, Comité d'entreprise...

Anglais professionnel courant IMPERATIF.

D'une formation Bac+3 en Comptabilité-Finance, vous avez idéalement 5 ans d'expérience minimum en comptabilité générale, dont au moins 2 ans avec du management d'équipe.

Maîtrise des systèmes ERP (par exemple, Microsoft D35, SAP, Oracle) et compétences avancées en Excel.

Connaissance approfondie de la réglementation fiscale locale, des GAAP locaux et des exigences en matière de conformité.

Capacité avérée à diriger et à développer une équipe, avec d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication.