Description
Notre agence Randstad, basé à ST GENIS LAVAL, met tout en œuvre pour que vous deveniez un , une as du recrutement.
Vous venez travailler comment ?
En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture.
La piste cyclable est tellement agréable que vous oublierez que vous allez travailler.
Prenez les transport en commun et descendez à l'arrêt Job de rêve juste à côté !
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez nous, l'être humain est roi ! Bienveillance, bien-être et bonne humeur sont les ingrédients du quotidien ! Où êtes-vous mieux lotis qu'au sein de cette entreprise aux valeurs si humaines ?
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Chargé de recrutement (F/H) exceptionnel(le) ?
"Êtes-vous prêts à faire le grand plongeon dans l'univers palpitant de l'embauche ? À vous le monde du recrutement, pour jouer les entremetteurs professionnels entre candidats et clients."
- Se préparer à devenir l'as du recrutement, capable de dénicher les perles rares
- Adopter la casquette de détective pour "matcher" les candidatures
- Devenir le trait d'union entre les candidats et nos glorieux clients
- Être un virtuose de la mise en relation, nivelant le jeu de l'offre et de la demande
- Révolutionner le sourcing, explorant des territoires inconnus et passionnants.
Le moment est venu de prendre les choses en main :
Contrat: Convention de stage
Durée: 6/mois ou 3 ou 4 ...
Salaire: 654 euros/mois
Les horaires de travail sont du lundi au vendredi à raison de 7h par jour entre 8h00 et 18h00.
Profil recherché
Issu.e de formation niveau bac +2, vous cherchez à vous former sur les métiers du recrutement et vous confronter à différentes typologies de métiers.
Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste de Chargé(e) de recrutement (F/H) est une fée du logis en réseaux professionnels, affamée de talents qui colleront à nos clients comme un enfant à son doudou.
- Forte capacité à créer et maintenir des relations avec les candidats, d'aussi loin que par le biais du sourcing
- Une maitrise du match parfait entre la requête des clients et le CV des candidats, comme un joueur de poker sait bluffer
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent, c'est un plus, mais un tambourinage mental de votre propre initiative est tout aussi grandement apprécié
- Pas besoin d'être Indiana Jones, mais une certaine aisance avec la recherche proactive de talents (sourcing) est nécessaire
- Alors toi aussi, tu crois au coup de foudre ? C'est toi ??? Postule !!!
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Lieu de la mission | : | Rhône St genis laval |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 30/09/2024 |
| Salaire : | : | 654 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
