Description
Rattaché directement au DRH, vous serez chargé de :
Concevoir et déployer la politique de formation de l'entreprise.
Analyser les besoins en formation et développer des programmes adaptés.
Mesurer l'efficacité des formations mises en place.
Collaborer étroitement avec les divers départements pour garantir un développement continu des compétences des équipes.
Gérer le budget alloué à la formation.
Sélectionner et coordonner les prestataires externes de formation.
Implémenter et superviser les outils de suivi et d'évaluation des formations.
Soutenir la croissance de l'entreprise en accompagnant le développement des compétences des collaborateurs.
Manager 2 assistants formations
Profil recherché
Vous avez une expérience minimum de 7 ans en stratégie de formation, idéalement acquise dans le secteur industriel. Vous avez démontré vos compétences en gestion de projets et en animation de sessions de formation. Un excellent niveau d'anglais est indispensable pour ce poste.
Rémunération : entre 60 et 70k + primes. Télétravail accepté 1 à 2 jours par semaine
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Nord Dunkerque |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | primes, télétravail |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
