Description
Notre client basé à Buzançais nous a confié le recrutement d'une personne pour la gestion du service RH, des affaires sociales et scolaires dans le cadre d'un remplacement de 5 mois.
Rattaché(e) à la direction générale des services, vous pilotez les activités RH en lien fréquent avec les différents services : la politique de recrutement, la garantie de montée en compétences du personnel, piloter la masse salariale, la gestion prévisionnelle des emplois, mise en oeuvre des dossiers RH, sécuriser les actes pour limiter les risques de contentieux.
Il vous sera demandé également de gérer les affaires sociales et scolaires.
Profil recherché
Une première expérience en collectivité serait un plus ainsi qu'une formation supérieur en juridique ou ressources humaines.
Compétences juridiques droit privé et public, recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité.
Maîtrise des outils bureautiques courant et des bases de données.
Sens du dialogue, qualités d'écoute, excellent relationnel et aisance dans le cadre de la négociation.
Goût des chiffres car la dimension statistique est présente dans la fonction.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 5 mois |
| Lieu de la mission | : | Indre Buzancais |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 21/07/2024 |
| Salaire : | : | 16 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
