Chargé d'études décisionnelles H/F

Au sein du Pôle Outils Métier, vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez l'exploitation des données du système d'information de la mutuelle en créant des tableaux de bord et des reportings adaptés ;
- Vous identifiez et décrivez les besoins métier en termes de reporting et d'analyse de données, en collaboration avec les utilisateurs ;
- Vous construisez les requêtes en fonction des besoins identifiés ;
- Vous créez les reportings pour les différents départements ;
- Vous extrayez les données du système d'information via l'outil décisionnel Maestro ;
- Vous veillez au respect des échéances pour la production des statistiques et des tableaux de bord ;
- Vous assurez la qualité des données à travers les tâches d'exploitation des outils ;
- Vous êtes un support technique pour les utilisateurs et un relais de connaissance pour les autres membres de l'équipe…

Vous assurez l'exploitation optimale des données du système d'information de la mutuelle en créant des tableaux de bord et des reportings adaptés, tout en répondant aux besoins métier identifiés avec précision.
Vous maîtrisez le requêtage sur un outil décisionnel tel que Maestro, extrayant les données indispensables pour les différents départements.

Votre rigueur garantit le respect des échéances de production des statistiques et des tableaux de bord, tout en assurant une qualité de données irréprochable grâce à vos compétences techniques et votre support aux utilisateurs.

Nous vous proposons la possibilité d'intégrer une structure fondée sur des valeurs humanistes et solidaires.
Mais aussi de nombreux avantages :
- Télétravail (1/semaine au bout d'un an d'ancienneté)
- 1 RTT / mois
- Horaires flexibles
- Un statut Cadre
- Tickets restaurants
- Compte épargne prévoyance
- Prise en charge des transports
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone de votre parcours professionnel et de vos projets professionnels. Nous validerons avec vous pour voir si cela répond à vos exigences et souhaits. Dans ce cas, nous nous rencontrons dans un premier temps, puis nous organiserons une rencontre avec votre futur responsable puis un second entretien avec la Directrice Générale-DRH.