Description
Nous recherchons pour le compte de notre client :
Un(e) assistant(e) Rh
Les missions sont les suivantes :
- assurer la gestion administrative du personnel : gestion liée à l'embauche, rédaction de contrats et avenants, déclarations obligatoires , paramétrage des badges d'accès, mise à jour des registres obligatoires, suivi des titres de séjours, rédactions de divers courriers,déploiement des procédures RH, suivi des reportings sociaux.
- participer à la préparation de la paie : collecte et contrôle des éléments variables de paie,
- participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs : participation aux évènements de recrutements (salons, forums..), au processus de recrutement des stagiaires et alternants, développement des relations écoles via le développement de l'apprentissage, développement de la marque employeur
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Profil :
De formation type Master RH, une première expérience significative sur un poste similaire au sein d'un service RH est requise.
Les qualités requises sont les suivantes
Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité.
La capacité à travailler en équipe.
Être polyvalent.
Maîtrise de la gestion des ressources humaines.
Maîtrise des outils informatiques.
Capacité à rédiger des comptes rendus et tenir à jour des tableaux de bord.
Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Seine-et-Marne Cesson |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 12/07/2024 |
| Salaire : | : | 2200 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
